Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Delcoprima Steelmills Cikande Serang

Abstract

20196122017 - Tingkat Pendidikan adalah salah satu faktor penting yang berhubungan dengan kinerja karyawan dalam perusahaan. Karyawan akan ditentukan penilaiannya berdasarkan kinerja, oleh karena itu tingkat Pendidikan diperlukan untuk menunjang kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh tingkat Pendidikan terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah dari seluruh karyawan yang sedang bekerja di PT. Delcoprima Steelmills dengan populasi sebanyak 300 orang dan menggunakan rumus Slovin dalam buku (Husein, 2018) mendapatkan sampel sebanyak 75 orang. Penelitian ini dilakukan dan mendapatkan hasil yang dapat disimpulkan bahwa pengetahuan (X1) dan keterampilan (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikan (Sig) sebesar 0.000 < 0.05.