Abstract:
20185520001 - Sistem presensi dan penggajian merupakan elemen krusial dalam
manajemen sumber daya manusia sebuah perusahaan. PT Anugerah Tandayu
Abadi, sebagai perusahaan yang berkembang pesat, menghadapi tantangan untuk
mengelola efisien dan akuratnya kehadiran karyawan serta proses penggajian.
Oleh karena itu, sistem presensi dan penggajian menjadi kunci untuk mendukung
pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan. Sistem yang diusulkan dirancang
untuk mengotomatiskan proses presensi karyawan dengan memanfaatkan
teknologi terkini seperti finger print. Hal ini akan meminimalkan kesalahan
manusia dan meningkatkan akurasi data kehadiran. Selain itu, sistem ini
terintegrasi dengan basis data karyawan, memastikan informasi yang terkait
dengan setiap karyawan tetap terbarukan dan terkelola dengan baik. Implementasi
sistem presensi dan penggajian ini diharapkan dapat memberikan dampak positif
bagi PT Anugerah Tandayu Abadi, meningkatkan efisiensi operasional,
mengurangi beban administratif, dan memastikan keadilan dalam proses
penggajian. Selain itu, sistem ini memberikan dasar yang kokoh untuk
pertumbuhan perusahaan dan peningkatan produktivitas karyawan melalui
manajemen sumber daya manusia yang lebih terstruktur dan efektif.
