Abstract:
06110018 - Gaji merupakan pembayaran atas jasa yang dilakukan oleh perusahaan terhadap
karyawan, dan umumnya dibayarkan setiap bulannya. Untuk memudahkan proses
perhitungan gaji diperlukan suatu sistem perhitungan gaji yang tepat dan akurat.
Dengan adanya sistem perhitungan gaji yang baik dapat memudahkan kegiatan
perhitungan gaji di dalam sebuah perusahaan.
Selama ini PT ASCII melakukan proses absensi karyawan secara manual
menggunakan kartu absensi dan nantinya kartu absensi tersebut akan menjadi pedoman
dalam perhitungan gaji yang akan diterima oleh karyawan. Seperti halnya absensi,
perhitungan gaji karyawan selama ini juga masih dilakukan secara manual
berdasarkkan pada daftar hadir karyawan yang tercantum pada kartu absensi. Terkait
dengan sistem yang telah ada, perusahaan memiliki beberapa masalah dengan sistem
perhitungan gaji karyawan secara manual tersebut seperti adanya perbedaan data antara
bagian HRD dengan bagian keuangan, pembayaran gaji yang tidak sesuai dan data
yang berbentuk file dapat diubah oleh siapa pun karena tidak memiliki
proteksi/perlindungan yang mencukupi.
Untuk mengatasi masalah-masalah tersebut, penulis akan merancang sebuah
sistem informasi penggajian untuk PT. ASCII yang merubah semua proses perhitungan
lama secara manual menjadi sistem baru yang terkomputerisasi sehingga akan menjadi
lebih efisien dan efektif dalam perhitungan gaji karyawan serta mengurangi terjadinya
kesalahan dalam perhitungan gaji karyawan.
