Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pranaya Boutique Hotel BSD

Amelia, Citra

dc.contributor.advisor	Sihombing, Ririsma
dc.contributor.author	Amelia, Citra
dc.date.accessioned	2024-07-26T03:56:26Z
dc.date.available	2024-07-26T03:56:26Z
dc.date.issued	2024-06-17
dc.identifier.uri	http://repository.matanauniversity.ac.id:8080/xmlui/123456789/1304
dc.description.abstract	Terlepas dari bentuk atau tujuan organisasi, sumber daya manusia sangat penting bagi strukturnya. Organisasi didasarkan pada visi yang memprioritaskan kebutuhan manusia, dan dalam menjalankannya, manusia mengelola dan mengoperasikannya. Tujuan dari riset ini ialah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Pranaya Boutique Hotel BSD. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, kuesioner diperuntukkan untuk mengumpulkan data. Temuan penelitian, yang diperoleh dari sampel jenuh sebanyak 70 karyawan Pranaya Boutique Hotel BSD, menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi memiliki dampak yang baik sekaligus signifikan terhadap kinerja karyawan	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Matana	en_US
dc.subject	Employee motivation	en_US
dc.subject	Labor discipline	en_US
dc.subject	Employees--Rating of	en_US
dc.title	Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pranaya Boutique Hotel BSD	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.contributor.examiner	Nomleni, Anton P W
dc.contributor.examiner	Nugroho, Wijil