Abstract:
PT Hong Xin Printing Equipment menghadapi tantangan dalam
meningkatkan efisiensi operasional dan manajemen sumber daya manusia di era
digital. Meskipun sudah menggunakan sistem absensi sidik jari, pengolahan data
secara manual menimbulkan risiko kesalahan dan menurunkan efisiensi. Kesulitan
juga terjadi dalam pencatatan kehadiran karyawan saat dinas luar dan perhitungan
cuti yang masih manual. Untuk mengatasi hal ini, perusahaan berencana
mengembangkan sistem penggajian berbasis web untuk mengotomatisasi
penggajian, absensi, dan pengelolaan cuti. Sistem ini diharapkan dapat
meningkatkan efisiensi dan akurasi, memungkinkan perusahaan tetap kompetitif
di pasar.
