Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan wawasan baru mengenai hubungan
antara penghindaran pajak dan kesetaraan gender di jajaran direksi, komisioner
independen, dan kepemilikan manajemen. Teknik berbasis analisis kuantitatif
diterapkan. Sebanyak 32 perusahaan dipertimbangkan untuk sampel penelitian
menggunakan data sekunder dari BEI untuk tahun 2022–2024 dan metode
pemilihan bertujuan. Uji T dan Uji F, serta statistik deskriptif dan regresi linier
berganda menggunakan perangkat lunak Eviews 13, digunakan dalam penelitian
ini
