Abstract:
20156120017 - Persaingan dalam dunia bisnis untuk dapat bertahan dan meraih kesuksesan dalam bisnis nasional, maupun internasional telah dirasakan hampir oleh seluruh pelaku bisnis/perusahaan. Setiap perusahaan perlu memperhatikan perilaku karyawan dalam bekerja dari motivasi kerja dan disiplin kerjanya agar dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan sehingga perusahaan dapat bersaing untuk dapat menjadi perusahaan terbaik, sekaligus mempertahankan pangsa pasar. Salah satu perusahaan yang terkenal dan besar adalah PT Delta Mega Persada (Anak
perusahaan PT Alam Sutera Realty Tbk). Tujuan penelitian ini adalah untuk
menguji pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja
karyawan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini
adalah karyawan di PT Delta Mega Persada pada divisi land acquisition. Sampel
dalam penelitian ini adalah 45 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
motivasi kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan
terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Delta Mega Persada pada divisi land
acquisition.
