Abstract:
20159320001 - Penelitian ini dilakukan pada Amaris Hotel Tangerang. yang dilakukan sebagai syarat untuk mengikuti ujian sarjana pada Jurusan Pariwisata dan Hospitality S1 Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Matana. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap prestasi kerja karyawan pada Amaris Hotel Tangerang. Adapun Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 75 orang. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode sensus, yaitu menentukan seluruh anggota populasi sebagai sampel. Dalam menganalisi data penulis menggunakan regresi linear sederhana didasarkan pada hubungan fungsional ataupun kausal satu variabel independen dengan satu variabel dependen dengan menggunakan program SPSS 16.0 yang artinya variabel insentif (X) secara Uji t berpengaruh singnifikan terhadap prestasi kerja karyawan (Y) pada Amaris Hotel Tangerang.
