Analisis Pengaruh Pemberian Motivasi dalam Bentuk Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Amaris Hotel Tangerang

Show simple item record

dc.contributor.author Purnama, Axel
dc.date.accessioned 2020-02-24T06:34:51Z
dc.date.available 2020-02-24T06:34:51Z
dc.date.issued 2019-07-19
dc.identifier.other 19010560
dc.identifier.uri http://repository.matanauniversity.ac.id/123456789/450
dc.description.abstract 20159320001 - Penelitian ini dilakukan pada Amaris Hotel Tangerang. yang dilakukan sebagai syarat untuk mengikuti ujian sarjana pada Jurusan Pariwisata dan Hospitality S1 Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Matana. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap prestasi kerja karyawan pada Amaris Hotel Tangerang. Adapun Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 75 orang. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode sensus, yaitu menentukan seluruh anggota populasi sebagai sampel. Dalam menganalisi data penulis menggunakan regresi linear sederhana didasarkan pada hubungan fungsional ataupun kausal satu variabel independen dengan satu variabel dependen dengan menggunakan program SPSS 16.0 yang artinya variabel insentif (X) secara Uji t berpengaruh singnifikan terhadap prestasi kerja karyawan (Y) pada Amaris Hotel Tangerang. en_US
dc.language.iso id en_US
dc.publisher Universitas Matana en_US
dc.subject Hospitality industry--Employees--Salaries, wages, etc. en_US
dc.title Analisis Pengaruh Pemberian Motivasi dalam Bentuk Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Amaris Hotel Tangerang en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search Repository


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics