Hubungan Pelatihan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Himpunan Mahasiswa Jurusan Universitas Matana

Abstract

20166120008 - Sumber daya manusia merupakan salah satu indikator yang penting dalam suatu organisasi dalam meningkatkan kemajuan organisasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pelatihan dan komitmen organisasi terhadap kinerja Himpunan Mahasiswa Jurusan Universitas Matana. Analisis data menggunakan Kendall’s Tau. Hasil penelitian melalui uji kendall’s tau variabel pelatihan berhubungan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel komitmen berhubungan positif dan juga signifikan terhadap kinerja karyawan. Pembimbing Organisasi perlu memperhatikan pelatihan di dalam menjalankan kegiatan program kerja organisasi untuk meningkatkan kinerja dari anggota Himpunan Mahasiswa Jurusan Universitas Matana agar anggota organisasi lebih meninggkatkan komitmennya dalam berorganisasi agar kedepannya anggota-anggota dapat setia dalam tugas dan tanggung jawabnya sebagai anggota organisasi, berhubungan hasil penelitian yang dilakukan menunjukan variabel pelatihan dan Komitmen Organisasi memiliki hubungan positif terhadao Kinerja Himpunan Mahasiswa Jurusan Universitas Matana