Abstract:
20176120041 - Seiring menghadapi persaingan yang semakin ketat, dimana teknologi telah menjadi basis dalam kehidupan manusia. Untuk beradaptasi dengan perubahan tersebut seorang pekerja harus memiliki kemampuan yang tidak dapat dilakukan oleh mesin, Tanpa adanya sumber daya manusia yang berkualitas maka perusahaan tidak akan berjalan dengan baik, salah satu faktor yang perlu diterapkan dilingkungan kerja ialah Kecerdasan Emosional dan Motivasi jika faktor tersebut sudah dimiliki karyawan maka akan berdampak pada peningkatan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan sehingga dapat memberikan manfaat bagi pihak PT. Surya Toto Indonesia tbk. Populasi yang dijadikan dalam penelitian ini ada 67 orang karyawan yang berkerja di Pabrik 4 PT. Surya Toto Indonesia tbk. sampel dalam penelitian ini sebanyak 58 orang karyawan, Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, sedangkan Teknik analisis data penelitian ini adalah analisis linier berganda menggunakan SPSS versi 25, uji t dan uji f dengan taraf signifikan 0,05%. Berdasarkan data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner kepada 58 orang responden, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional, dan motivasi berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. Surya Toto Indonesia tbk.
