Abstract:
20176120046 - Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh konflik interpersonal dan beban kerja terhadap stres kerja karyawan CV. Selo Agro Curug. Populasi yang dijadikan dalam penelitian ini ada 65 orang karyawan yang bekerja di CV. Selo Agro Curug. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 56 responden. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji t dan uji f dengan taraf signifikansi 0,05%. Perhitungan dilakukan dengan menggunakan software IBM SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa konflik interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, sedangkan beban kerja juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa konflik interpersonal (X1) dan beban kerja (X2) berpengaruh secara simultan terhadap stres kerja (Y) dengan kontribusi sebesar 28,5%.
